有人问PMP的含金量有多少，我则想问通过PMP你想获得的是什么？
关于PMP含金量的问题移步：
雀氏。
关于PMP的含金量啥的，其实不管是高是低，对个人而已其实没有太大的影响，如果说你考了这个证书后企业局认可你了，那这个证书是真的高，但也要明白一件事情，在工作中，不是证书帮你思考帮你做事，所以实操性以及思维创新性的内容都是看自己的努力的。
关于题主的提问，我觉得是对这个证书最好的理解了，不是你说你考了这个证书就可以升职加薪啥的，现在估计都没人会相信考了证书就可以直接成功升职加薪啥的吧。
学习最重要的不就是你从中学到了什么吗？然后将你的所学应用在你的工作中，这才是关键呀。
那对于考PMP你可以获得的是什么呢？如果你感兴趣就接着往下看吧：
关于PMP的知识体系：
⭐️硬技能：就是来源于项目管理需要学的系统知识，也就是三大领域的内容：人员、过程、业务环境。
人员（42%）：管理冲突、领导团队、支持团队绩效、授权培训、解决问题、谈判、协作等；
过程（50%）：沟通、评估和风险管理、规划和管理资源、进度计划、成果交付、质量、范围管理、变更等等；
业务环境（8%）：规划管理项目合规性、评估项目交付利益和价值、评估业务变化对项目范围的影响、提供支持等。
⭐️软技能：也就是在工作或者生活中遇到问题时，你要怎么去解决、判断等等，又或者是和团队之间的沟通。
包括：解决问题的能力、识人能力、沟通能力、随机应变能力、目标的设定、团队管理、战略思维、建立信任度、(需求、决断、谈判、组织、判断)能力....
另外PMP®能够帮助你掌握先进的项目管理理念，如果说你在繁重的工作之余的同时还能进行系统的学习考得证书，其实不管是什么证书，考下来了这也侧面的反映出了一个人的学习能力、自制力
和上进心。更突出一个人的能力。更能够让上级看到你的努力。
如果你考虑考PMP认证，这里有一些视频资料可以参考一下：点击查看视频
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