随着经济的高速发展，职场对人才的要求也越来越高了。

如果你还一直待在自己的舒适圈里没有任何提升自己的意识，那早晚会被更新的知识体系所淘汰。

你需要一个能够提升成功概率的技能、提高管理工作效率，可以去了解PMP！一个腾讯、华为等500强企业用人要求中必备的“黄金证书”！

普通人考PMP®有用吗？

1.如果你今后的职业发展方向就是项目管理或管理层方面的工作，那PMP®会对你的求职，升职和加薪起到锦上添花的作用。

随着国内大中型企业对项目管理概念的重视，不少公司在招聘的时候也将拥有PMP®证书作为必要条件之一，特别是项目经理等管理层岗位。

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2.对不是从事项目管理的人，PMP®也有一定的价值。

PMP®的主要内容是教我们如何运用专业性的知识、技能、工具、方法使得项目能够在有限的资源条件下，实现或超过设定的需求和期望；

PMP®不仅教我们硬技能，也会教我们沟通等职场上需要用到的软技能。硬技能和软技能都系统地学习下来后，我们可以建立的是项目化的战略思维模式，能提升的是工作效率和人际关系处理能力。

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现如今“万事皆项目”，我们的工作和生活都离不开项目，工作当中我们会碰到大大小小上级交代的项目，生活中任何一个事情我们也都能把它当做一个项目去做管理。

小到人际关系处理，大到参与公司战略级项目，都可以用到PMP®中所学的思维方法和相关知识。所以就算你不是从事项目管理工作，学习PMP®也肯定是一个投资自己的方式。

而且PMP证书的含金量也挺高的

1. 全球认可度高，持证人数持续上升

PMP 证书已经在全球206个国家和地区得到认可，据 PMI 官方数据统计，截至2021年2月，全球持有效 PMP 证书人数达110 W+，中国大陆地区占比28.98%，超33 W人次。

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2.薪酬上涨

据2019年 PMI（中国）在线调查数据显示，取得 PMP 证书一年内，超66%的人薪资获得提升

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3.具有求职优势

对于 PMP 证书含金量的高低，最直接的评判标准莫过于求职环境。随手搜索了几条跟互联网相关的岗位招聘，描述中都将“ PMP 认证“作为硬性条件。不仅如此，在建筑、金融、医药行业，部分企业优先聘用 PMP 证书持有者。

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在有经验的 HR 眼中， PMP 证书都有哪些作用：

1. 从公司实际需求出发，精准且高效的筛选求职者；
2. PMP 证书，从一定程度上可以过滤“0经验”的项目小白；
3. 投标过程中，部分甲方会对 PMP 证书持有者做一定数量要求。因此，招聘时会关注 PMP 证书持有情况。

按照个人的从业角度，其他行业可使用 PMP 知识吗？

只要是项目型的工作，不论产品也不论行业，其实都是可以用 PMP 的知识去做的。不过在这个过程中，如果你有相关行业的一些经验那肯定会很容易上手，如果没有相关的经验，那你沟通这块只要做到位，也是可以的。

因为项目管理说到底，不是让你去钻研纯粹的技术性的东西，我们不是要做设计师，也不必做亲力亲为的制作者，我们是要协调整个团队按时、保质、高效的完成目标。所以别的行业，当然也是可以运用 PMP 知识。